公司5s管理制度具体内容

　　为了提升公司整体形象和员工的自律能力，培养企业文化，达到提高员工素质和修养的目的，特制订公司5S管理制度。

　　银河中国公司5s管理老师介绍：5s管理制度包括，整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五大方面，具体5s管理制度，下文就一起来了解一下吧。

　　公司5s管理制度具体内容

　　一、整理：扔掉废弃物品

　　1、将不经常使用的文件资料进行分类编号整理存放于文件柜中。

　　2、将经常使用的文件资料进行分类处理，整齐放于办公桌抽屉或长柜中。

　　3、将正在使用的文件资料分为待处理、正在处理、已处理三类，整齐放在办公桌上的文件框内，做到需要的文件资料能快速找到。

　　4、将工作服、个人用品等按类别整齐放于储物柜中，无储物柜的，应将工作服等个人物品放于合适位置，以不影响整体美观为宜。

　　二、整顿：摆放整齐

　　1、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品，要求摆放整齐有序。

　　2、办公桌、档板、办公椅上禁止搭挂任何物品。

　　3、笔、墨、橡皮、尺子等办公用品整齐放于桌面一侧或抽屉中。

　　4、办公室内电器线路走向规范、美观，电脑线不凌乱。

　　三、清扫：打扫干净

　　1、办公室里外清洁，门柜上无灰尘。

　　2、地面及四周边角干净，要显露本色、无灰尘、污渣。

　　3、办公桌面、门窗内外、长柜内外要保持洁净、无灰尘、无污渣。

　　4、电话要擦拭干净、整齐放于办公桌横板处或办公桌面，电话线要整齐有序、不凌乱。

　　四、清洁：保持整洁

　　1、每天上班前对所负责的卫生区进行清扫。

　　2、上班时间随时保持工作区域干净整洁。

　　3、自我检查，发现不符合项随时整改。

　　4、下班后整理办公室物品，摆放整齐；整理好个人物品，定置存放。

　　五、素养：员工保持良好精神面貌

　　1、上班时间佩带上工牌，穿戴整洁的工作服，仪容整齐大方。

　　2、言谈举止文明有礼，对人热情大方，不大声喧哗。

　　3、工作时精神饱满、乐于助人。

　　4、工作安排科学有序，时间观念强。

　　5、不离岗、不聚众聊天。

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