道场是现场的前置,是精益生产、创新、改善推广的起点,是标准化的源头。道场的建设、培训与管理都要考虑与现场管理的一致性、延续性、引领性。从道场氛围营造、道场布置、道场管理及课程设置无不围绕上述思想而展开,归结起来道场特色主要体现在以下几个方面。
    
    1.氛围特色
    
    引入中国传统文化的精华来营造道场氛围,使之与企业文化、精益文化在此高度融合,用文化助推精益走向深入。
    
    2.管理特色
    
    道场管理与其他培训的区别可用“理念、规则、标准”六个字来概括。在道场培训全过程中让学员通过体验规则、共识规则,养成遵守规则、按标准做事的理念和习惯,传递一种以过程为导向的思维方式和管理方法,养成关注细节、遵守规则、执行标准的良好行为。
    
    3.教学特色
    
    精益道场培训是一种体验感悟式培训,注重“学、做、悟”,它融合了情景模拟、角色演练、案例研讨、感悟分享等多种培训教学法,通过学员在培训活动中的参与,来获得个人的体验,并通过团队成员的共同交流、分享,从而提升认识的一种培训方式。
    
    总之,精益道场模式是在系统梳理管理内容、管理标准和管理工具方法基础上,形成培训内容,设置培训案例和模拟现场作业的环境,通过环境文化的感染、规范细节的训练、内训师的传授和学员动手操作、角色演练,让学员在掌握精益生产管理知识基础上,体悟文化之道、管理之道、践行之道。

作者:银河中国咨询


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